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Text File  |  1988-07-15  |  1.5 KB  |  37 lines
  1.  
  2.        ***** DOCUMENTATION FOR PROGRAM  "GET-DONE.EXE" ***** 
  3.  
  4. Your comments would be appreciated. Send them to:
  5.  
  6.                      M. D. Smith
  7.                      c/o WAAY-TV
  8.                      1000 Monte Sano Blvd., S.E.
  9.                      Huntsville, AL  35801
  10.                      (205) 533-3131
  11.  
  12. This program, similar to the others, is to help you get more 
  13. things done in a day, week, or year. 
  14.  
  15. The recent "buzz-word" of MFR stands for Managing For Results.
  16. It is also the title of a good management book. The idea is that
  17. we certainly must get results or we can not be good managers.
  18. Just getting results, at the expense of morale and turnover, is not
  19. very desirable. The other programs in this series cover many good 
  20. employee management methods. This program focuses on getting results.
  21.  
  22. You will see, as you answer the 20 questions with a 1 through 5, that
  23. ACTION does play a large part in getting better results, but must be
  24. tempered with other good management principles. Just select the program
  25. from the main menu screen and it will prompt you from there.
  26.  
  27. As with the other programs, the close lets you select one or
  28. more of the random messages. Ask for several, even if you get
  29. duplicates, since this is a random selection from six 
  30. possibilities.
  31.  
  32. Making a hard copy of the questionnaire and working with it is
  33. another way to maximize the benefits of the programs. The
  34. programs are self-prompting.
  35.  
  36.                              - 30 -
  37.